Geeignete Führungstalente sind demnächst so rar wie Fachkräfte!

Erfolgreiche und konsequente Führungsnachwuchsförderung wird ein Faktor bei der Suche nach geeigneten Führungspersönlichkeiten sein. Ehrgeizige, engagierte und talentierte Menschen suchen dort ihren Weg, wo Unternehmen ihnen die günstigsten Voraussetzungen bieten. Sinn in der Aufgabe und herausfordernde Ziele sind dabei Antrieb.

Qualität von Führung zeigt sich in den Fähigkeiten, Ziele zu erreichen, Menschen für diese Ziele zu gewinnen, in einem komplexen Umfeld agieren zu können und die Werte des Unternehmens als handlungsleitend und sinngebend zu leben.

Bilden Sie Ihre Potentialträgerinnen und Potentialträger daher gezielt und bedarfsgerecht aus, um Wachstum zu erzielen und Führungslücken zu verhindern.

1. Potentiale diagnostizieren – bedarfsgerecht qualifizieren

• mit einem speziell konzipierten Potential-AC,
• dessen Übungen auf das interne Anforderungsprofil abgestimmt sind,
• einem transparenten Feedbackprozess und fairen Chancen für die Beteiligten

2. Leadership-Training – Werte transportieren und Tools beherrschen

• Rollen und Aufgaben der Führung
• Mit Kommunikation Ziele erreichen und Beziehungen gestalten
• Führung in Zeiten von Veränderungen
• Mit dem Team Erfolge realisieren und Ergebnisse erreichen
• Durch innere Stabilität im Einklang mit den Anforderungen im Unternehmen

3. Coaching: Integration in die Führungsfunktion

• Unterschiede und Gemeinsamkeiten zum Vorgänger/zur Vorgängerin
• Profil gewinnen und Werte leben
• Stabilität, auch in Krisen oder Drucksituationen
• Widersprüche meistern: Veränderung versus Kontinuität

4. Mentoring: Durchgängigkeit der Führungsphilosophie gewährleisten

• Aufgabe und Rolle der Mentorin/des Mentors
• Fragen zwischen Praxis und Theorie

Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen von gut ausgebildeten Führungsnachwuchskräften in Ihrem Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir entsprechend Ihrer Werte und Ziele den Rahmen für die Suche und Nachwuchsausbildung von Führungskräften in Ihrem Unternehmen.

Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail an:
Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können

Ein Gemeinschaftsprogramm von GlatzConsulting und Behn & Friends

E-Mail (wird nicht veröffentlicht)

Name

Titel

Kommentar
 verbleibende Zeichen

Eintragen