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Selbsttest: Handeln Sie zielorientiert? |
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Artikel -
Ziele
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Führen Sie bitte den folgenden kleinen Test zum Thema "Zielorientiertes Handeln" durch, um Ihre Potentiale in diesem Punkt zu erkennen und um eigene Schritte daraus abzuleiten.
Sie können uns auch Ihr Ergebnis mit Anmerkungen zusenden. Gerne gebe ich Ihnen in einem Telefongespräch weitere Ideen und Anregungen und beantworten Ihre Fragen.
Beantworten Sie bitte die Fragen mit "Ja" oder "Nein".
1. Sie haben sich langfristige Ziele gesetzt? 2. Sie haben alle Bereiche Ihres Lebens im Bereich Ziele bedacht? 3. Sie haben Ihre persönlichen Ziele schriftlich fixiert? 4. Sie treffen klare Entscheidungen? 5. Sie verfolgen Ihre Vorhaben? 6. Sie können "Nein" sagen? 7. Sie bilden sich regelmäßig weiter? 8. Sie schauen Ihre Ziele immer wieder an und überarbeiten sie? 9. Sie generieren aus Ihren Zielen Maßnahmen zu deren Erreichung? 10. Sie führen Aufgaben zu Ende? 11. Sie haben keine Angst, Fehler zu machen? 12. Sie sind meistens motiviert? 13. Sie kennen Ihre Stärken und Schwächen? 14. Sie haben viel Selbstdisziplin? 15. Sie sind kritikfähig? 16. Sie sind kaum abhängig von der Meinung anderer? 17. Sie haben eine eigene Definition von Erfolg? 18. Sie überdenken regelmäßig Ihr Tun und Denken?
Auswertung:
14 - 18 x "Ja" (Sehr zielorientiert)
Wenn jemand sehr zielorientiert handelt, dann Sie!
Ihre Art und Weise, Dinge zu erledigen bzw. zu arbeiten gepaart mit der notwendigen Ausdauer und Geduld, wird Sie Ihren persönlichen Zielen täglich ein Stück näher bringen. Achten Sie bitte darauf, dass Sie ein ausgewogenes Verhältnis von beruflichen, privaten und persönlichen Zielen haben. Erfolg will geteilt werden und darf außerdem nicht zu einer "egozentrischen Zielverbohrtheit" führen.
Auf dem Weg zu Ihren Zielen wünschen wir Ihnen viel Energie, gute Ideen und Ausdauer.
9 - 13 x "Ja" (zielorientiert)
Das ist ein gutes Ergebnis und man muss Ihre "Zielstrebigkeit" bewundern. Sollte es immer wieder Phasen geben, in denen Sie Ihre Ziele kurzzeitig aus den Augen verlieren, dann konkretisieren Sie bitte Ihre Ziele und überarbeiten Sie diese regelmäßig. Achten Sie bitte darauf, dass Sie ein ausgewogenes Verhältnis von beruflichen, privaten und persönlichen Zielen haben. Erfolg will geteilt werden und darf außerdem nicht zu einer "egozentrischen Zielverbohrtheit" führen.
Versuchen Sie Ihre Ziele zu visualisieren und die Kraft und Magie der Bilder zu nutzen. Motivieren Sie sich immer wieder rechtzeitig selber.
weniger als 9 x "Ja" (Zielen Sie!)
Erarbeiten Sie klare langfristige Ziele und überlegen Sie sich Zwischenschritte (kurzfristige Ziele). Fixieren Sie die Ziele schriftlich und überarbeiten Sie diese regelmäßig.
Überlegen und fixieren Sie Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Ziele. Arbeiten Sie diszipliniert an sich und gehen Sie mutig Ihren Weg in Richtung Ihrer Wünsche und Ziele.
Fangen Sie gleich heute an und schieben Sie es nicht auf. Es geht um Sie. Es geht um Ihren Erfolg. Erfolg, den Sie definieren!
Viel Erfolg dabei wünscht Ihnen
Michael Behn blueprints Team
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