WIE bewegen Sie sich durch die Welt?Persönliche Werte definieren, WIE Sie mit Menschen umgehen, Ziele anstreben und Ihr Leben gestalten.

Diese Werte sind uns nicht immer bewusst. Da sie auf dem Weg zum Erfolg förderlich oder hinderlich sein können, ist es besonders hilfreich seine Werte zu kennen.

Was sind Ihre Werte? Wie wollen Sie behandelt werden und wie behandeln Sie andere? Ich lade Sie zu einer Übung ein.

Übung

Bitte schreiben Sie Ihre persönlichen Werte auf und formulieren Sie diese aus. Es empfiehlt sich, nicht zu viele Werte zu wählen. Tipp: Bestimmen Sie drei Werte.

Sollten Ihnen viele einfallen, versuchen Sie, Gruppen zu bilden und benennen Sie diese mit einem Adjektiv.

Beispiel einer Sammlung: fair, freundlich, selbstbewusst, innovativ, vorbildlich, respektvoll, entscheidungsfreudig, selbstsicher, kreativ, in sich ruhend, lernwillig, neugierig

Daraus können die folgenden Gruppen gebildet werden:

  • fair: freundlich, respektvoll, vorbildlich
  • selbstbewusst: selbstsicher, entscheidungsfreudig, in sich ruhend
  • kreativ: innovativ, lernwillig, neugierig

Diese Werte können jetzt mithilfe der anderen Adjektive ausformuliert werden.

fair: Ich bin ein freundlicher Mensch, der respektvoll mit seinen Mitmenschen umgeht. Ich versuche, ein Vorbild zu sein.

Mit Ihren persönlichen Werten definieren Sie, WIE Sie handeln wollen, WIE Sie Ihre Ziele erreichen möchten. Sie legen Regeln für Ihr Verhalten fest. Nehmen Sie diese Aufgabe bitte ernst. Unsere Ziele und der Wille diese zu erlangen, darf nicht zu Wesenszügen oder Verhaltensweisen führen, die wir verurteilen. Die uns später den eingeschlagenen Weg bereuen lassen. Sie werden selbstbewusster, wenn Sie Ihre Werte kennen und aufschreiben.

Beispiel für persönliche Werte

Ein Wert des blueprints Team ist "offen sein". Ausformuliert bedeutet das für uns: Unsere Kommunikation ist von Freiheit und dem Willen zur Verbesserung geprägt. Wir sagen, was wir gut oder weniger gut finden und begründen unsere Meinung. Wir freuen uns über Feedback, das sich auf konkrete Inhalte und Vorgehensweisen unseres Teams bezieht, und wollen daraus lernen und besser werden.

Wie sehen Sie das Thema persönliche Werte? Ist es gut, sie zu kennen? Gut sie zu verändern ...? Diskutieren Sie mit anderen blueprints-Besuchern diesen Aspekt.

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