Verhaltenstraining - Methoden und Vorgehensweisen.
Verhaltenstraining (engl. Human Relations Training) steht in der Psychologie für einen Lernprozess, bei dem bestimmte Verhaltensformen gelernt werden. Es gibt Verhaltenstraining für einen praktizierenden Lehrer, für ein Vorstellungsgespräch, Verhaltenstraining für erfolgreiche Verhandlungsführung usw.
Ausgangspunkt des Verhaltenstrainings ist meist eine Analyse der Stärken und Schwächen des jeweiligen Menschen. Diese werden dann den optimalen Verhaltensweisen gegenübergestellt. Verhaltenstraining soll nun diese Kluft überbrücken.
Verhaltenstraining auf blueprints
Auch Sie können selbst Verhaltenstraining bei sich vornehmen. Wir bieten Ihnen hierfür einige Trainingsempfehlungen:
- Stärken und Schwächen erkennen
- Rubrik: Selbstbewusstsein
- Rubrik: Selbstmanagement
- Verhaltenstraining: Stressbewältigung
- Kurs: Ziele und Klarheit finden
