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Kommunikationstraining |
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Das Wort Kommunikation kommt vom lateinischen Wort "communicare" und bedeutet soviel wie "teilen, mitteilen, teilnehmen lassen; gemeinsam machen, vereinigen". Ein Kommunikator (= Quelle und Sender; z. B. Person A) sendet über einen Kanal (z.B. Sprache) eine Nachricht (z. B. Inhalt des Gesprochenen) an einen Kommunikanten (= Empfänger + Ziel; z. B. Person B), die Nachricht löst beim Empfänger eine bestimmte Wirkung aus, über die eine Rückmeldung zum Sender gelangt, der darauf mit Fortsetzung, Beendigung oder Änderung seiner "Sendung" reagiert. Beendigung einer Sendung ist dabei nur möglich, wenn der Sender aus dem Wahrnehmungsbereich des Empfängers tritt, da auch z. B. Schweigen kommunikativ ist. (über nichtsprachliche Kanäle, wie z. B. Gestik, Mimik u.a.) Tipp: Kostenloser Download: Kommunikationstraining ist eine Maßnahme zur Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Der Lernprozess ist mit dem Lebenslauf und dem eigenen Selbstbild verknüpft. Trainingsprogramme müssen am individuell Lernenden ansetzen. (Kierkegaard: Hol den Menschen nicht da, wo du ihn vermutest, sondern dort, wo er steht.) Trainingsmaßnahmen können firmenspezifisch, d. h. orientiert an den Firmenwerten (Leitbild), firmenintern (orientiert an der Aufgabe) oder als offene Seminare (zugänglich für jeweilige Bedarfsträger) verwirklicht werden. Mögliche Trainingsinhalte beim Kommunikationstraining: - Sprechen und Sprache - Aktives und selektives Zuhören - Deuten von körpersprachlichen Signalen - Führen von Konfliktgesprächen - Ziel- und partnerbezogene Kommunikation - Argumentieren von Nutzen - Führen von Verhandlungen Tipp 2: Kostenloser Download: Artikel zum Thema Kommunikationstraining- Vorsicht vor Killerphrasen
Zitate zum Thema Kommunikation
Achte nicht nur auf das, was die Leute dir sagen, sondern auch darauf, wie sie es sagen. Wenn du einigen Scharfsinn hast, wirst du mehr Wahrheit durch die Augen entdecken als durch die Ohren. Die Leute können sagen was sie wollen, können sich aber nicht genau eine Miene nach ihrem Willen geben. Das große Geheimnis des Erfolgs bei Gesprächen ist, wenig zu bewundern, viel zu hören; immer dem eigenen Verstand misstrauen und manchmal auch dem unserer Freunde; niemals vorgeben, besonders gewitzt zu sein, aber so gewitzt wie möglich erscheinen lassen; genau hinhören, was gesagt wurde, und auf das antworten, was gemeint wurde. Buchtipp zum Thema Kommunikationstraining
Anleitung zum Unglücklichsein
Links zum Thema Kommunikationstraining
Weitere Inhalte auf Behn & Friends Profil von Michael Behn, Kommunikations- und Verhaltenstrainer Anmerkung: Wenn Sie weitere interessante Informationen, Ideen und Anregungen zum Thema Kommunikationstraining haben, dann nutzen Sie bitte die Kommentar-Funktion. Wir werden Ihren Beitrag prüfen und gegebenenfalls auf dieser Seite einbauen bzw. im Newsletter vorstellen.
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