Nutzen Sie die folgenden Fragen, um Ihre persönlichen Ziele zu konkretisieren bzw. sie noch besser zu formulieren.
Es ist das Fundament Ihrer Arbeit an der Erreichung Ihrer Ziele, deswegen sollten Sie sich auch Zeit nehmen für diese Aufgabe.
- Haben Sie Ihre Ziele schriftlich fixiert?
- Sind es Ihre Ziele? (oder vielleicht die Ziele anderer?)
- Beschreiben Ihre Ziele einen zu erreichenden Zustand? (oder eine Aufgabe, Wunsch oder Idee)
- Sind die Ziele realistisch?
- Haben Sie die Ressourcen? (Zeit, Geld etc.)
- Haben Sie aktiv formuliert? Was wollen Sie erreichen? NICHT! Was wollen Sie vermeiden?
- (Keine Negationen!)
- Wem dient dieses Ziel noch? Wer freut sich, wenn Sie es erreichen?
- Sind Ihre Ziele konfliktfrei untereinander?
- Gibt es Maßnahmen und eine Strategie zu den jeweiligen Zielen?
- Würden Sie merken, wenn Sie das Ziel erreicht haben? Ist es messbar bzw. überprüfbar?
- Woran würden Sie merken, dass Sie ein schwer messbares Ziel erreicht haben?
- (z.B. mehr Selbstbewusstsein)
- Was ist anders, wenn Sie das einzelne Ziel erreicht haben?
- Auf was müssen Sie verzichten, wenn Sie das einzelne Ziel
erreicht haben? - Haben Sie zu viele Ziele?
- Kontrollieren Sie die Zielerreichung?
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- Geschrieben von Michael Behn
- Zuletzt aktualisiert: 07. April 2014
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