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Sonne und Wind

Die Sonne und der Wind - was diese alte Fabel uns heute noch lehrt

Einst stritten sich die Sonne und der Wind, wer von ihnen beiden der Stärkere sei, und man ward einig, derjenige solle dafür gelten, der einen Wanderer, den sie eben vor sich sahen, am ersten nötigen würde, seinen Mantel abzulegen.

Ein nachdenkenswerter Wettkampf begann.

Sogleich begann der Wind zu stürmen; Regen und Hagelschauer unterstützten ihn.

Der arme Wanderer jammerte und zagte; aber immer fester wickelte er sich in seinen Mantel ein und setzte seinen Weg fort, so gut er konnte.

Jetzt kam die Reihe an die Sonne. Mit milder und sanfter Glut ließ sie ihre Strahlen herabfallen. Himmel und Erde wurden heiter; die Lüfte erwärmten sich. Der Wanderer vermochte den Mantel nicht länger auf seinen Schultern zu erdulden. Er warf ihn ab und erquickte sich im Schatten eines Baumes, während sich die Sonne ihres Sieges freute. 

Von Johann Gottfried von Herder (1744 - 1803), deutscher Dichter und Philosoph

Herder – der Philosoph hinter der Geschichte

Johann Gottfried von Herder (1744–1803) war nicht nur Dichter, sondern auch Denker, Theologe und Philosoph. Er glaubte daran, dass Sprache, Menschlichkeit und Mitgefühl das Fundament einer besseren Welt sind. Und genau das steckt in dieser Fabel: ein Plädoyer für Milde statt Härte, für Einfühlungsvermögen statt Gewalt.

Herder lebte zur Zeit von Goethe, Schiller und Kant – mitten in der Epoche der Aufklärung, als Vernunft und Menschlichkeit zentrale Werte waren. Seine Geschichten richteten sich nicht nur an Kinder, sondern sollten zum Nachdenken anregen.

Was die Geschichte für unser Leben bedeuten könnte

1. In der Kommunikation

Wer überzeugen will – ob im Job oder privat – sollte nicht wie der Wind reden, sondern wie die Sonne. Statt mit Argumenten „anzuwehen“ und zu überreden, lieber Fragen stellen, Verständnis zeigen, Raum lassen.

2. In der Erziehung

Kinder lernen nicht durch Angst, sondern durch Zuneigung und Liebe. Ein Kind, das sich sicher fühlt, legt seinen "Mantel" von selbst ab.

3. In der Führung

Gute Führungskräfte wissen: Druck mag kurzfristig Ergebnisse bringen, aber langfristig zerstört er Motivation und Vertrauen. Wertschätzung dagegen schafft Raum für Vertrauen und löst Motivation aus.

4. In der Liebe

Wie oft versuchen wir, Partner zu ändern, statt sie zu verstehen? Doch Nähe entsteht nicht durch Kontrolle und Besserwisserei, sondern durch Verständnis und Wärme.

Ein universelles Prinzip: Wärme gewinnt

Herders Fabel hat Geschwister in allen Kulturen.

  • Im Buddhismus heißt es: „Mit Güte besiegst du Zorn.“
  • Im Neuen Testament: „Die Sanftmütigen werden das Erdreich besitzen.“
  • Und im modernen Coaching würde man sagen: „Menschen folgen Menschen, nicht Befehlen.“

Umfrage: Bist du ein Windmensch oder ein Sonnenmensch?

Vielleicht kennst du beides:

  • Windmensch: Menschen, die ständig Druck machen, laut sind, andere antreiben.
  • Sonnenmensch: Menschen, die ruhig bleiben, selbst in stressigen Situationen, mit sanfter Stimme motivieren und trotzdem alles in Bewegung bringen.

Bist du eher ein Windmensch oder ein Sonnenmensch?

 

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Häufig sind Probleme oder nicht gelöste Konflikte die Gründe. Diese sind natürliche Beigaben zum Leben und kaum zu ändern. Was wir ändern können, ist unsere Einstellung bzw. unsere geistige Haltung. Wer nicht lernt, etwas gleichmütiger und gelassener die Probleme und Konflikte zu betrachten, der raubt sich viel Energie, Lösungsmöglichkeiten, Schlaf etc.

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Geschrieben von

Michael Behn
Michael Behn

Michael arbeitet als Trainer und Coach im Bereich Kommunikationstraining und Selbstmanagement. Er arbeitet bundesweit für kleine und mittelständische Unternehmen. Schwerpunkt sind Führungstrainings, Verkaufstrainings und das Thema Zeit- und Selbstmanagement. Er ist Gründer von blueprints, was seit dem Jahr 2000 eine Leidenschaft von ihm ist. -> Michael Behn auf Xing: https://www.xing.com/profile/Michael_Behn/web_profiles ||| Beraterprofil: https://www.behn-friends.de/fileadmin/user_upload/PDF/bf-Trainer-_und_Beraterprofil-Michael-Behn-19U.pdf

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